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针对对高技能人员公司将开展()工程。
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针对对高技能人员公司将开展()工程。
A.金士官
B.金栋梁
C.金工匠(正确答案)
D.金扳手
Tag:
人员
工程
公司
时间:2021-01-11 16:35:17
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制作标课加载页时,不是必须包含的内容是()。
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培训课程体系中包含的主要内容有课程体系的名称、课程体系的()、课程体系设计的目的和目标以及具体课程名称及简要内容。
相关答案
1.
()强调的是在个人学习的基础上,加强团队学习和组织学习。
2.
主张“知识是个人的构建,不存在共同的知识”属于()。
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()是指测评工具能够真正侧量出它所要测的东西,即测验内容与测验目的的一致性程度。
4.
常用的课程要素有目标、内容、教材、模式、策略、()、组织、时间和空间。
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以下属于现场教学制教学形式的是()。
6.
培训师应该具备的基本素质包括职业道德素质()和职业能力素质。
7.
贯彻()原则就必须注意评估标准的全面性,要全面、合理地反映系统内各要素的发展水平,以保证系统整体功能的发挥。
8.
()是与培训对象相辅相成的,它是根据培训对象的需求而确定的。
9.
公司其他相关部门是培训班安规考试的()部门。
10.
以学员为主体的评估方案通常以()形式为主。
热门答案
1.
培训评估标准的设计第一个步骤是()。
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决定培训质量的工作内容有:培训需求文件、评选活动方案、()、培训效果评估与反馈。
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培训课程结构的确定,是基于对()含义的理解而做出的具体安排,主要是教学技术的安排和课程要素的实施。
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通过对组织及其成员的现有与应有状况的差距的分析,来确定是否需要培训及其培训的内容。这种活动称之为()。
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培训班优秀学员不超过参培学员的()%。
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“金扳手”青年员工种子期提升培训班培训周期为()天。
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对培训师的服务包括教学服务和()。
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多媒体课件按操作流程分为顺序型、分支型、()和网络型。
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培训质量管理体系的构成要素有管理与控制基础、控制程序和()。
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培训质量管理工作方案的关键在于,与培训()同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现,其基本的质量和效果直接影响着培训的最终质量。