首页
鍏紬鍙�
姘存祾浼�
瑗挎父璁�
绾㈡ゼ姊�
涓夊浗婕斾箟
鑴戠瓔鎬ヨ浆寮�
鐚滆皽璇�
涓€绔欏埌搴�
鎴愯澶у叏
鏍囬
鏅鸿兘
TAG
鎼滅储
平衡单最后分数的计算,需要()
精华吧
→
答案
→
超星尔雅学习通
→
大学生职业发展与就业指导
平衡单最后分数的计算,需要()
A.认真考虑每一项
B.每一项权重与得分相乘的总和
C.分四类进行求和
D.固定每个项目的权重
正确答案:B
Tag:
分数
时间:2021-01-31 20:25:47
上一篇:
生涯人物访谈中,了解未来发展路径的关键是()
下一篇:
使用决策平衡单,需要从哪几个方面入手()
相关答案
1.
了解一个职业达到可以做决策的目标,需要()
2.
进行生涯人物访谈的好处是什么()
3.
生涯人物访谈中,“生涯人物”需要什么背景()
4.
来自职场人的建议,往往带有很强的主观性,所以需要()
5.
进行生涯人物访谈时,“典型工作一天”是指()
6.
了解职业信息,性价比最高的方法是什么()
7.
如果你从来没见过大象,你把长鼻子、粗腿、尖牙等组合起来,会形成大象的真实形象吗()
8.
大学阶段是生涯探索阶段,这时需要尽可能多地做职业体验,因为()
9.
阅读行业名人传记也是了解职业的一个好方法,因为()
10.
社会上,大家对“大学老师”会想到这个职业的什么信息,会是准确的吗()
热门答案
1.
进行职业信息探索,需要从可读、可触、可感三个层面入手。“可读”指的是()
2.
有调查表明,有很高比例的大学毕业后入职后感觉“受骗”。可能的原因是()
3.
职业信息获取到足以做出决策,要达到的状态是()
4.
如果做任何事情都用阶层组织型决策风格,会有什么弊端()
5.
如果把阶层组织型风格用在求职过程,以下符合的是()
6.
果决型的决策风格,有什么坏处()
7.
果决型的决策风格,有什么好处()
8.
目标弹性特点的人,往往会有什么样的行为()
9.
弹性型决策风格在什么情况下使用也不错()
10.
生涯决策对未来有比较大的影响,所以需要用阶层组织型的决策行为。因为()