首页
我们对以下哪类就业信息应当提高警惕？（）
精华吧
→
答案
→
超星尔雅学习通未分类
我们对以下哪类就业信息应当提高警惕？（）
A.路边粘贴的招聘小广告
B.职位高、门槛低、薪酬高的职位
C.需缴纳巨额保证金的工作
D.以上都是
正确答案：D
Tag：
就业指导
职位
保证金
时间：2021-03-17 16:10:02
上一篇：
就业信息陷阱的类型包括（）。
下一篇：
常见的就业信息陷阱有哪些？（）
相关答案
1.
就业信息的管理作用是（）。
2.
就业信息管理方法中的客户关系管理法，其英文缩写为：（）。
3.
熟人介绍和内部推荐这种求职形式，扰乱了就业市场的公平性。（）
4.
下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是？（）
5.
网络就业信息的特点是（）。
6.
以下不属于就业信息网的是（）。
7.
网上求职的注意事项是（）。
8.
大型招聘会一般是综合招聘会，几乎没有行业招聘会。（）
9.
参加大型招聘会的技巧是（）。
10.
校园招聘会可分为专场招聘会和大中型招聘会。（）
热门答案
1.
下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项？（）
2.
熟人介绍、内部推荐也算是获取就业信息的途径之一。（）
3.
下面属于了解就业信息的途径的是（）。
4.
大部分企业招聘员工的首要渠道是（）。
5.
企业在招聘员工时，通常会要求他们对工作岗位的职责和内容有一定了解。（）
6.
企业招聘简章一定会包括对工资待遇的介绍。（）
7.
企业招聘简章一般包括（）。
8.
定方向搜集法的优势在于指向性更明确，且更具有针对性。（）
9.
就业信息的收集方法主要包括（）。
10.
就业信息收集方法中的全方位搜集法，其弊端在于（）。