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自我效能感是个人对自己的能力以及运用该能力将得到何种结果所持的信心或把握程度。
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答案
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知识竞赛
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大学生就业创业知识竞赛
自我效能感是个人对自己的能力以及运用该能力将得到何种结果所持的信心或把握程度。
A.正确
B.错误
正确答案:A
Tag:
大学生就业创业知识竞赛
能力
效能
时间:2021-04-13 11:48:30
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自主创业属于基层就业
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自然人下落不明满三年的,利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。
相关答案
1.
股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程的,其产生的决议无效。
2.
职涯路径是指个体从进入职场到退休的整个职业生涯过程中所经历的一系列岗位和职位层级形成的链条。
3.
职工应当参加生育保险,由用人单位和职工按照国家规定缴纳生育保险费。
4.
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
5.
职工应当参加基本养老保险,由用人单位缴纳基本养老保险费。
6.
职业适应是指个体在职业认知和职业实践的基础上,不断调整和改善自己的观念、态度、习惯、行为和智能结构等,以适应职业实践的发展和变化。
7.
职业路径是指组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。
8.
职业资格是一种综合能力,包括从事某种职业所需要的生理和心理素质、思想品质、职业道德、职业知识、技能和技巧,但不包括从事某种职业所必须的实践经验。
9.
职业生涯起点探索不包括地域探索。
10.
职业生涯只发生在人生的某一个阶段。
热门答案
1.
职业探索,应以动态探索为主。
2.
职业探索,了解到猎头职位的发展序列为:“顾问助理→顾问→高级顾问→团队领导→主管→经理→合伙人”属于职业探索围观视角中组织内的“拓”。
3.
职业探索是先将职业了解聚焦在宏观层面,进而越来越微观的过程。
4.
职业所得包括物质所得与精神所得,而精神所得往往会带来更多的工作动力。
5.
职业以获得现金或实物等报酬为目的,所有以此为目的行为就是职业。
6.
老师问自己:“你们穿这么少,不冷吗?”自己觉得热,认为老师觉得冷是因为他平常不经常锻炼身体。
7.
美国斯坦福大学教授约翰·克朗博兹认为“职业是对他人的帮助”,当职业人不敬业时,将会别人的工作与生活产生影响。
8.
结构化面试是根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法的面试方式。
9.
经验如在招聘要求中出现,意味着雇主会看重应届大学生与职位相关的实践经历。
10.
纳税人在纳税期内没有应纳税款的,必须办理纳税申报。