以下有关“彼得原理”的说法,错误的是（）。
以下有关“彼得原理”的说法,错误的是（）。
A.在绝大多数的组织里,每个人最终都会停在自己能胜任的职位上
B.“小材大用”对组织绩效造成严重伤害
C.引入非升即走可以强制性地部分解决“小材大用”的问题
D.庸者下,“潜在的”贤能者上,是提高组织绩效的更优选择
正确答案：A
Tag：经济与社会如何用决策思维洞察生活 组织 绩效
时间：2021-04-28 13:50:32