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监督是协调所有者和经营者利益冲突中解聘方式的一种形式。（）
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监督是协调所有者和经营者利益冲突中解聘方式的一种形式。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
财务管理
所有者
经营者
时间：2021-04-30 21:23:42
上一篇：
在利益冲突协调中，所有者与经营者的利益冲突协调方法主要有解聘、接收和激励。（）
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确保产品的质量、保障消费安全是企业对消费者的社会责任。（）
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从财务管理的角度看，企业价值是账面资产的总价值，企业价值可以理解为企业所有者权益和债权人权益的账面价值，或者是企业所能创造的预计未来现金流量的现值。（）
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通货膨胀对企业财务活动的影响是多方面的，主要表现在
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根据企业财务活动的历史资料，考虑现实的要求和条件，对企业未来的财务活动做出较为具体的预计和测算的过程指的是（）。
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下列各项中，属于协调所有者和经营者矛盾的方法的是（）。
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下列各项中，符合企业相关者利益最大化财务管理目标要求的是（）。
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下列各项中，不属于企业价值最大化目标的优点的是（）。
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下列有关企业及其组织形式的说法中，不正确的是（）
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人民检察院认为人民法院减刑、假释的裁定不当，应当在收到裁定书副本后二十日以内，向人民法院提出书面纠正意见
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被判处管制、拘役、有期徒刑或者无期徒刑的罪犯，在执行期间确有悔改或者立功表现，应当依法予以减刑、假释的时候，由人民检察院提出建议书，报请人民法院审核裁定
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下级人民法院接到最高人民法院执行死刑的命令后，应当在10日以内交付执行
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对被判处剥夺政治权利的罪犯，由公安机关执行
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对未成年犯应当在未成年犯管教所执行刑罚
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死刑的执行机关是人民法院