首页
闁稿浚鍏涚槐顒勫矗閿燂拷
婵ê鐡ㄧ粊鐐閿燂拷
閻熸瀵ч悥鍓佹媼閿燂拷
缂佷勘鍨洪妶鐓庮潖閿燂拷
濞戞挸顦ù妤€饪婚弬鍓х枀
闁煎瓨鍨归悺鏃堝箑閵夈劍绁€殿噯鎷�
闁绘碍绮忛惃鐣屾嫚閿燂拷
濞戞挴鍋撶紒鏃€鐟ラ崺灞炬償閿燂拷
闁瑰瓨鍔橀銏″緞瑜嶉崣锟�
闁哄秴娲。锟�
闁哄懘缂氶崗锟�
TAG
闁瑰吋绮庨崒锟�
高校毕业生参与项目研究期间,其户口、档案接转及社会保险缴纳等由派遣单位负责统一办理。()
精华吧
→
答案
→
知识竞赛
→
江苏省大学生就业创业知识竞赛
高校毕业生参与项目研究期间,其户口、档案接转及社会保险缴纳等由派遣单位负责统一办理。()
A.正确
B.错误
正确答案:A
Tag:
江苏省大学生就业创业知识竞赛
社会保险
高校毕业生
时间:2021-05-18 10:59:28
上一篇:
违反《中华人民共和国就业促进法》规定,未经许可和登记,擅自从事职业中介活动的,由劳动行政部门或者其他主管部门依法予以关闭;有违法所得的,没收违法所得,并处一万元以上五万元以下的罚款。()
下一篇:
落实税费减负政策,对毕业2年的高校毕业生从事个体经营的,自其在工商部门首次注册登记之日起5年内,免收登记类和证照类等有关行政事业性收费。()
相关答案
1.
高等学校毕业生到苏北地区基层单位就业、服务期在2年以上(含2年)的,其就读期间的学费由政府补偿。()
2.
市级以上人民政府建立失业预警制度,对可能出现的较大规模的失业,实施预防、调节和控制。()
3.
国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业,扶持中小企业,多渠道、多方式增加就业岗位。()
4.
选聘的高校毕业生是中共正式党员的,一般安排担任村党委组织书记助理职务;是中共预备党员的或非中共党员的,一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的,可安排兼任村团组织书记、副书记职务。()
5.
用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。()
6.
地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。()
7.
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的,可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()
8.
地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会,不得向劳动者收取费用。()
9.
用人单位可以拒绝录用乙肝病毒携带者。()
10.
用人单位录用女职工,经双方协商,可以在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。()
热门答案
1.
建立劳动关系可以以口头形式订立劳动合同。()
2.
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。()
3.
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。()
4.
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位无需向劳动者支付劳动报酬。()
5.
试用期不包含在劳动合同期限内。()
6.
劳动合同文本可以仅由用人单位保管。()
7.
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,劳动合同停止履行。()
8.
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。()
9.
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,但可以要求劳动者提供担保向劳动者收取财物。()
10.
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限为两年的,试用期可以是3个月。()