首页
以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。（）
精华吧
→
答案
→
慕课
→
劳动教育
以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
劳动教育
工作任务
劳动合同
时间：2021-11-26 20:53:40
上一篇：
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。（）
下一篇：
大学生小王进入企业工作，劳动合同期限不满三个月，企业与小王约定一个月试用期。（）
相关答案
1.
社会保险内容广泛，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。（）
2.
社会保险是商业保险的一种形式。（）
3.
小王大学毕业后一直没找到满意的工作，决定刚在家创业，但一直没有固定收入，这种情况不适用失业保险。（）
4.
被保险人达到法定退休年龄并退出劳动岗位时，可以从医疗保险基金中领取保险金，以保证基本生活的一种制度。（）
5.
2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过《社会保险法》，并于2018年进行修正。（）
6.
劳动者可以自愿参加社会保险，缴纳社会保险费，交费义务主体必须按照法定标准和期限及时、足额缴纳社会保险费用。（）
7.
社会保险经费来源包括劳动者、用人单位、政府，其中，政府承担主要责任。（）
8.
社会保障是社会保险制度的重要组成部分。（）
9.
劳动者与用人单位均面临劳动合同、知识产权等方面风险。（）
10.
劳动者自然的身体或生理变化不属于劳动风险。（）
热门答案
1.
劳动者与用人单位约定权利义务不得违背社会公众利益。（）
2.
劳动关系的内容具有不对称性。（）
3.
劳动行为的方式、数量具有劳动法意义，但劳动行为的质量不具有劳动法意义。（）
4.
根据民事法律意思自治原则，只要双方出于真实的意思表示，劳动者与用人单位之间可以自行约定低于最低工资标准的工资。（）
5.
劳动者的经济从属性指劳动者必须为他人提供劳动，与用人单位之间存在经济上的依赖关系。（）
6.
劳动法律关系的主体、客体和内容三者具备两个要素既可构成劳动法律关系。（）
7.
劳方当事人权利多于义务，雇主方当事人义务多于权利，以维护实质公平。（）
8.
劳动法律关系以劳动法律关系存在为前提，以双方当事人权利义务为具体内容。（）
9.
劳动法律关系即劳动关系，劳动法调整的对象包括劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系。（）
10.
劳动关系是劳动法律关系产生的基础，是劳动关系在法律上的表现。（）