管理口才的灵活性是指领导者不能用自己的话语否定集团的决定或意向;不能随便表态答复问题或做出许诺;不能想当然地议论评价某人、某事;不任意传播小道消息或泄露机密。
管理口才的灵活性是指领导者不能用自己的话语否定集团的决定或意向;不能随便表态答复问题或做出许诺;不能想当然地议论评价某人、某事;不任意传播小道消息或泄露机密。
A.正确
B.错误
正确答案:B
管理口才的灵活性是指领导者不能用自己的话语否定集团的决定或意向;不能随便表态答复问题或做出许诺;不能想当然地议论评价某人、某事;不任意传播小道消息或泄露机密。
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