首页
闂佺ǹ娴氶崗娑氭椤掑嫬鐭楅柨鐕傛嫹
濠殿喗锚閻°劎绮婇悙顒€顕遍柨鐕傛嫹
闁荤喐顨嗙€笛囨偉閸撲焦濯奸柨鐕傛嫹
缂備椒鍕橀崹娲Χ閻撳寒娼栭柨鐕傛嫹
婵炴垶鎸搁ˇ顖毭瑰Δ鈧オ濠氬棘閸撗呮瀫
闂佺厧鐡ㄩ崹褰掓偤閺冨牆绠戦柕澶堝妽缁侇喚鈧鍣幏锟�
闂佺粯纰嶇划蹇涙儍閻e本瀚氶柨鐕傛嫹
婵炴垶鎸撮崑鎾剁磼閺冣偓閻熴儵宕虹仦鐐劅闁跨噦鎷�
闂佺懓鐡ㄩ崝姗€顢氶姀鈥崇窞鐟滃秹宕i敓锟�
闂佸搫鎳樼紓姘跺礂閿燂拷
闂佸搫绉村ú顓€€傞敓锟�
TAG
闂佺懓鍚嬬划搴ㄥ磼閿燂拷
税收的本质是:()
精华吧
→
答案
→
慕课
→
未分类
税收的本质是:()
A.工具
B.分配手段
C.分配活动
D.分配关系
正确答案:分配关系
Tag:
中国税制
中国大学MOOC中国税制
分配
时间:2021-12-09 21:56:56
上一篇:
税收和罚款的主要区别在于()
下一篇:
税收的财政职能,最终形成()
相关答案
1.
税收最早的缴纳形式是:()
2.
下列财政收入形式中凭借国家政治权力取得的是()
3.
税收作为参与社会产品分配的手段,能将一部分社会产品由社会成员手中转移到国家手中,形成国家的财政收入,这项职能是税收的()
4.
税收首要的,基本的职能是()
5.
税收三性的核心是()。
6.
税收的三性包括()。
7.
国家取得财政收入的主要方式是()
8.
国家征税的目的在于()
9.
税收是凭借()取得财政收入的一种形式。
10.
()是指企业要在多大的地域范围进行招聘活动。
热门答案
1.
人力资源管理部门为了获得最终一定数目的雇员,在招聘之初必须吸引足够的()才能有保证。
2.
招聘活动吸引的人员数量既不能太多也不能太少,应当控制在一个合适的规模,这时()就是一个比较有用的工具。
3.
制定招聘计划时,确定()就是指企业通过招聘活动吸引多少应聘者。
4.
招聘工作的前提基础性工作是()。
5.
以下不属于招聘计划内容的是()。
6.
华为将认同华为()作为人才招聘战略的重要标准,形成了独特的战斗团队。
7.
企业选择内部招聘渠道为主,还是选择外部招聘渠道为主,主要取决于()。
8.
()可以为企业带来新观念和新思维,提高企业的活力;()可以保证企业的内部安定。
9.
通常强调()的企业文化,主要以外部招聘为主,可以为企业带来新观念和新思维,提高企业的活力。追求()的企业文化通常以内部招聘为主,可以保证企业的内部安定。
10.
从招聘活动的流程图来看首先要确定组织内有哪些()。