如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于（）的工资报酬。
如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于（）的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.250%
正确答案：C
Tag：首届人力资源法律知识竞赛 劳动者 报酬
时间：2022-09-17 21:38:33