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日本三洋公司的企业文化可以概括为“和、忠、同”，其中“同”指的是（）。
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日本三洋公司的企业文化可以概括为“和、忠、同”，其中“同”指的是（）。
A.团队合作
B.忠诚敬业
C.目标一致
D.积极进取
正确答案：C
Tag：
日本
企业文化
目标
时间：2022-12-20 20:40:06
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诺贝尔奖得主汉内斯·阿尔文认为，人类在21世纪生存下去，必须从2500年前（）那里去寻找智慧。
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三洋公司将（）看作企业的生命。
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（）是以善恶为标准，依靠社会舆论、传统习俗和内心信念，来调整人与人、人与单位、人与社会、人与自然之间的关系。
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著名经济学家于光远认为企业兴旺在于管理，管理优劣在于（）。
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（）是企业在长期的生产经营实践中，经过精心培育、提炼形成的，并得到员工广泛认同的价值取向等。
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属于英国文化人类学奠基人爱德华·泰勒的作品是（）。
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文化的“文”原意是（），指用动物毛皮装饰身体，美化环境。
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企业社会责任的日常活动中，具体作业风险大多数是（）。
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企业应建立（），逐步建立和完善企业社会责任指标统计和考核体系，为企业履行社会责任提供坚实的基础和保障。
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我国《企业内部控制应用指引》第（）号认为社会责任是指企业在经营发展过程中应履行的社会职责和义务。
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内部控制必须由（）来执行。
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在战略风险的控制中，企业应通过（）经营计划分解和细化战略目标。
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（）是指企业发展战略与实际状况相脱节、与社会需求相背离、与企业目标不一致，从而导致企业发展方向出现偏误的风险。
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“奉献清洁能源，建设和谐社会”是（）的企业使命。
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（）是企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上，制定并实施的长远发展目标与战略规划。
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召集股东大会、严格认真地执行股东大会的决议是属于（）的职责。
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在国有独资企业的治理结构设计中，一般由（）来代行股东大会的职权。
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在上市公司的治理结构设计中，审计委员会中应至少有一名独立董事是（）专业人士。
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董事会没有独立于经理层和大股东是属于（）设计的主要风险。
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企业如同一个人，如果将董事会比作是大脑的话，那么（）就相当于是人体的免疫系统。
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（）负责制定战略、进行重大决策、聘任经理并对经营管理活动进行监督，依法行使企业的经营决策权。
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到（），中国将基本实现社会主义现代化。到那时，中国经济实力、科技实力、综合国力将大幅跃升，经济总量和城乡居民人均收入再迈上新的大台阶。