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下面哪条内容是岗位五懂五会五能的行为要求？
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下面哪条内容是岗位五懂五会五能的行为要求？
A.会异常分析
B.懂危险特性
C.会风险辨识
D.能制止他人违章(正确答案)
Tag：
安康杯知识竞赛
岗位
特性
时间：2023-09-07 10:58:24
上一篇：
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，企业应建立岗位培训定期复训机制，（）上岗证每一年复审一次，考试不合格者，要落实待岗或离岗培训。
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（）必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。
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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，各级主要负责人应坚持（），关注绩效监测、体系审核和管理评审结果，开展溯源分析并及时纠偏，持续改进HSE管理。
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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系》，企业应制定、落实土壤和地下水污染防控措施，对超标的土壤和地下水查找并切断污染源，根据（）结果制定并落实修复方案。
3.
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，企业应分析事故事件的原因，重点分析技术标准、技术方案、操作规程等技术原因和制度执行、责任落实等管理原因，并追溯到HSE管理体系（），制定并落实纠正措施。
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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，在组织策划HSE工作时，应全面考虑公司内外部环境，充分识别需应对的HSE风险，并将（）贯穿于体系各个要素。
5.
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，企业应每年至少开展一次（）的体系内审。
6.
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，实施全过程污染防治和生态保护，建设“无异味工厂”“无废工厂”，推进“碳达峰”“碳中和”进程，做到（），实现绿色洁净发展。
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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，基层（）等专业管理人员应具备相应的专业管理能力，实行上岗前能力评定。
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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，集团公司、企业根据（）要求，完善岗位培训矩阵，明确培训内容、方法、频次和效果。
9.
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，（）应对培训效果进行评估。
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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系》，企业不合格污（雨）水应（）达标后方可排放。
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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，各要素主管部门应对所负责要素监测指标进行实时监测、定期汇总分析，各分委员会在HSE例会上重点汇报（）。
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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，企业应对（）选择合适的治理工艺，建设废气处理设施，开展废气污染防治。
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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，（）不属于结果性监测指标。
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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，企业应实行应急响应分级管理，根据（）启动相应的应急预案。
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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，企业应落实生产者责任延伸管理，选择（）危险废物运输和处理处置单位，并对外委活动进行（）跟踪、监督。
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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，企业应根据生产实际需要，在现场设置（）的提示标志。
7.
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，企业应结合风险物质量、管控措施及（），识别并评估发生突发环境事件的风险；应对重大环境风险源编制“一源一案”，开展专项培训和应急演练。
8.
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，企业应组织变更投用条件确认，不包括：（）
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依据《安全生产法》，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照规定对施工项目进行安全管理的，责令限期改正，处十万元以下的罚款，对其（）处二万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿。
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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，企业设立HSE委员会，根据需要设立相关专业分委员会；配备（）和安全生产相关专业的副总师。