首页
适合选择事务性工作人员、管理人员和销售人员使用的面试方法是哪一种。()
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
其它
适合选择事务性工作人员、管理人员和销售人员使用的面试方法是哪一种。()
A.单人面试
B.多人面试
C.独立面试
D.情景模拟面试
正确答案:D
Tag:
人面
管理人员
情景
时间:2023-10-16 11:56:47
上一篇:
管路的比阻A表示的是()。
下一篇:
以下不属于技能薪酬体系的优点的是()
相关答案
1.
()是指那些反映不同岗位工作个性的指标。
2.
下列空气处理过程中,水蒸气所需要的热量取自空气本身的是()
3.
()是两个等距或等比变量之间的相关关系。
4.
最大市场撇脂的目标是价格尽可能的(),而树立产品质量高的形象的目标是价格尽可能的()。
5.
主考官往往因应聘人某一方面十分好或坏的表现而产生对应聘人的整体判断,结果导致录用误差,这种误差称为()。
6.
合计拣货作业前,应累计订单中每一商品项目的总量,再按这一总量进行检取的方式为()分批。
7.
公共物品的供给方式中,政府参股生产属于()。
8.
投资银行主要是以()的身份参与公司的资产重组和并购的策划与实施过程。
9.
下列关于Java中方法的说明,错误的是()。
10.
在大量民用建筑中,房间多采用()的平面形式。
热门答案
1.
()是风险事故发生的潜在原因,某一风险因素的存在可能(而不一定)导致风险事故的发生。
2.
下列哪项不是建设政府门户网站时重点考虑的因素?()
3.
对于配送来说,()是其准备工作或基础工作。
4.
在测定搅拌机工作时间时,由于工人上班进行准备工作,导致搅拌机晚工作5分钟,对该时间表述正确的是()。
5.
()具有很多优点,如轻质高强;易于加工;有较高的弹性和韧性;能承受冲击和振动作用;导电和导热性能低等特点。
6.
一般来说,工作分析的产物是下列哪一个。()
7.
对于预应力构件所用混凝土性能要求的论述,错误的是()。
8.
职业生涯后期的特征不包括。
9.
探索个人特征与职业特征匹配一致性的理论是哪个选项。()
10.
消费者、竞争者、协作者、记者、名流、政府官员、社区居民等属于组织的()。