首页
薪酬设计中()环节有利于解决内部公平
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
其它
薪酬设计中()环节有利于解决内部公平
A.市场薪酬调查
B.支付范围内的薪酬标准
C.职位评价
D.工作分析
正确答案:C
Tag:
薪酬
范围内
环节
时间:2023-10-16 12:02:18
上一篇:
联机分析处理是一种基于()的软件技术,它使分析人员能够迅速、一致、交互地从多维、多视角观察数据,以达到深入理解数据的目的,是数据仓库系统必不可少的分析工具。
下一篇:
实际使用空气过滤器的容尘量与()有关。
相关答案
1.
只能在空气中硬化的称为()胶凝材料,如石膏、石灰。
2.
在一条水准路线上采用往返观测,可以消除()产生的误差。
3.
施工企业按规定缴纳的车船使用税应计入建安工程造价的()。
4.
学习型组织精神是指。
5.
随着网络时代和网络经济的来临,管理正由传统的金字塔模式向()模式转变,减少管理的层次,以各种形式通过网格与企业与民众建立直接的联系。
6.
()通常处于制造商与零售商中间或者处于制造商与工业用户、政府或农户中间。
7.
最著名的克服组织变革阻力的方法是()。
8.
按照世界银行工程造价的构成,下列费用中,属于项目间接建设成本的是()。
9.
相互见面和离别时最常见的礼节是()。
10.
主要用以测评人际关系处理能力的面试方法是下列哪一项。()
热门答案
1.
以下不是砂土的特性是()
2.
下面关于物流管理信息系统的叙述不正确的是()。
3.
霍兰德的六种职业-人格类型中,哪一种类型有较强的好奇心,逻辑思维能力较强,愿意从事独立性较强的工作?
4.
物流成本费用的分配要遵循()原则。
5.
市场渗透战略是由现有产品领域与()组合而成的一种企业成长战略。
6.
容易导致对过程的失控,产生行为的短期化倾向的绩效观点为()。
7.
()指事先设定定义和概念,可以使任务之间和工作之间的比较成为可能。
8.
职能管理模式下政府的主要管理目标是()。
9.
()是一个人一生的凝固,是岁月流逝的痕迹和记录。
10.
下列选项中,关于虚功的说法不正确的是()。