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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起多长时间内订立书面劳动合同?()
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起多长时间内订立书面劳动合同?()
A.1个月
B.2个月
C.6个月
D.1年
正确答案:A
Tag:
劳动合同
书面
时间:2023-10-17 10:44:27
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根据《工会法》的规定,我国产业工会的性质是()
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在劳动关系存续期间,员工就劳动条件的维持或提高与管理方协商,体现了员工关系的()特点。
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