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工作分析有利于公共部门人员的有效配置。（）
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工作分析有利于公共部门人员的有效配置。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
部门
人员
工作
时间：2023-10-19 11:29:30
上一篇：
福利能够留住、吸引和激励员工。（）
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职位评价是以以事或职位为中心的评价。（）
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绩效管理是一个完整的管理系统，它着眼于员工未来绩效的改善；或将“绩效管理”改为“绩效考评”。（）
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职位归类法适用于工作内容变化大的组织。（）
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结构化面试是事先准备好问题和答案的面试方法。（）
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津贴是一种具有激励作用的薪酬形式。（）
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制定应急救援预案的基础是（）。
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