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行政方法所要解决的核心问题是公共组织的效率。
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行政方法所要解决的核心问题是公共组织的效率。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
效率
核心
行政
时间：2023-10-23 10:56:11
上一篇：
行政方法的第一个特点是行政方法的完整性。
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行政方法所要解决的核心问题是公共组织的过程间题。
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行政方法的第一个特点是行政方法的科学性。
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简化行政程序的方法就是要最大限度地简化并减少行政工作的具体步骤。
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目标管理方法是二十世纪五十年代法约尔提出的一种新的管理方法。
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战略管理来源于战略略规规划,首先应用于企业管理,后引进政府公共部门管理。
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标杆管理方法只适应于大型企业。
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行政环境可以分为一般行政环境和具体行政环境。
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机械效率是量化的可比效率,往往用投入与产出之比来表示。
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社会效率是以量化的方式来考察行政效率的。
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社会效率是从人际关系的角度来分析和考察行政效率的。
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行政效率是公共行政活动的起点,也是落脚点。
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行政效率是检查衡量公共组织和公共行政活动的实践性的一个重要标准。
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行政率是检查衡量公共组织和公共行政活动有效性的重要标准。
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公共组织绩效评估是对结果进行的管理与评估。
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公共组织绩效管理的核心环节是建立可以衡量组织目标和运行绩效的定性与定量的指标体系。
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建立公共组界绩效评估体系的关键在于对公共组织绩效指标的权重分析。
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一般行政环境是指组织内部的环境。
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建立绩效指标必须注意指标一定要清晰,并且有一致性。
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在追求效率的同时不会影响公平的实现。
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在处理效率与公平关系的时候,我们要坚持公平优先,兼顾效率的原则。
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效率与公平的关系问题是涉及社会发展与稳定的大问题。