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我国劳动关系建立的时间（）
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我国劳动关系建立的时间（）
A.签订合同之前
B.用工之日
C.签订合同之后
D..签订合同之日
正确答案：用工之日
Tag：
我国
时间
时间：2023-11-06 22:04:04
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社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。劳动行政部门监督的重点是（）
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劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行
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在下列哪些情形下，劳动者无需向用人单位预告，可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。（）
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根据《劳动合同法》第46条规定，劳动合同解除的经济补偿事由包括（）
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下列关于工资支付保障的叙述，正确的有（）
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下列属于合法变更劳动合同的情况有（）
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根据《劳动合同法》第十三条的规定，固定期限劳动合同是指。（）
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劳动法所称的劳动是（）劳动
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《劳动合同法》第78条规定的，用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会（）提出意见或者要求纠正。
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对于用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会的处理方式有（）
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根据《劳动合同法》第41条规定，经济性裁员，下列人员应当优先留用（）
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用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门（）；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任
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《劳动合同法》第22条第1款规定：”用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行（）的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。”
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”非全日制用工是指以小时工资计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时。
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”《中华人民共和国劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为（）
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”在员工离职时，劳动合同解除之日起30日内，用人单位有为其办理转移档案和社会保险等手续的义务。（）
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”固定期限的劳动合同最长不得超过5年。（）
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”某单位返聘退休工作人员，双方之间存在的是劳动关系。（）
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”劳动合同法律责任是指用人单位和劳动者违反劳动合同的约定时应当承担的法律责任。（）
10.
”劳动合同法是一部完全保护劳动者利益的法。