首页
团队型的领导风格是()。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
团队型的领导风格是()。
正确答案:9.9型
Tag:
团队
风格
领导
时间:2023-11-10 22:53:53
上一篇:
不仅提出需要层次的“满足—上升”趋势,而且也指出“挫折—倒退”趋势的理论是哪一种?()。
下一篇:
大型组织拥有的成员一般在多少人左右?()
相关答案
1.
特质论的代表人物有()。
2.
()提出了不成熟–成熟理论。
3.
人们在群体中可以获得的需要和满足有()。
4.
根据奥德弗的ERG理论,员工的相互关系需要主要包括()。
5.
人际关系的功能有()
6.
按照复杂程度即有无既定程序可循,决策可以分为()。
7.
面谈法属于组织行为学研究方法的()。
8.
组织行为学的研究方法包括()。
9.
以人为中心的变革措施主要包括()。
10.
以下做法中,属于消退强化方法的有()。
热门答案
1.
社会知觉主要包括()。
2.
学习型组织的支持者们认为传统组织的问题是由其固有的特性引起的,这些固有特性主要有()。
3.
提出期望理论的是美国心理学家()。
4.
过程型激励理论主要有哪几种?()。
5.
老心理分析论的代表人物是()。
6.
当群体目标和组织目标一致时,凝聚力与生产率的关系就会出现()。
7.
某人患有先天性心脏病,不宜参加剧烈运动项目,但他却想成为一名长跑运动员,想而不得,他很苦恼,他这种挫折感源于()。
8.
影响人的行为的因素有()。
9.
组织行为学研究的层次有()。
10.
同质结构的群体达到最高工作效率的条件是()。