E.有助于提炼管理理论

正确答案：提高管理工作的科学性；掌握管理的基本规律；有助于找到解决管理问题的途径；有助于找到解决管理问题的手段

9、人本原理包括以下观点（）

A.职工是企业的主体

B.有效管理的关键是职工参与

C.现代 管理的核心是让人走向完美

D.管理是为人服务

E.管理的前提是有群体

正确答案：职工是企业的主体；有效管理的关键是职工参与；现代 管理的核心是让人走向完美；管理是为人服务

10、管理者履行职责能否做到完全负责主要取决于（）因素

A.权限

B.利益

C.能力

D.学历

E.经验

正确答案：权限；利益；能力

第四章单元测试

1、某企业为了建设企业文化组织员工去天安门广场观看升国旗，唱国歌，这属于管理（）

A.法律方法

B.行政方法

C.教育方法

D.技术方法

E.经济方法

正确答案：教育方法

2、强制性是管理的（）方法的特点

A.法律方法

B.行政方法

C.经济方法

D.教育方法

E.技术方法

正确答案：法律方法；经济方法

3、下列方法中客观性与精确性最强的是（）。

A.法律方法

B.经济方法

C.技术方法

D.行政方法

E.教育方法

正确答案：技术方法

4、公司在年终时向职员发放了优厚奖金这是运用了（）方法。

A.法律方法

B.经济方法

C.技术方法

D.行政方法

E.教育方法

正确答案：法律方法

5、下面（）属于经济方法

A.工资

B.利润

C.罚款

D.税收

E.经济合同

正确答案：工资；利润；罚款；税收；经济合同

6、某企业为了建设企业文化组织员工去天安门广场观看升国旗，唱国歌，这属于管理（）

A.法律方法

B.行政方法

C.教育方法

D.技术方法

E.经济方法

正确答案：教育方法

7、强制性是管理的（）方法的特点

A.法律方法

B.行政方法

C.经济方法

D.教育方法

E.技术方法

正确答案：法律方法；经济方法

8、下列方法中客观性与精确性最强的是（）。

A.法律方法

B.经济方法

C.技术方法

D.行政方法

E.教育方法

正确答案：技术方法

9、公司在年终时向职员发放了优厚奖金这是运用了（）方法。

A.法律方法

B.经济方法

C.技术方法

D.行政方法

E.教育方法

正确答案：法律方法

10、下面（）属于经济方法

A.工资

B.利润

C.罚款

D.税收

E.经济合同

正确答案：工资；利润；罚款；税收；经济合同

第五章单元测试

1、决策遵循是满意原则而不是最优原则。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

2、按决策问题出现频率划分决策分为（）

A.程序性决策

B.非程序性决策

C.确定型决策

D.风险型决策

E.不确定型决策

正确答案：程序性决策；非程序性决策

3、确定型决策主要采用的方法是（）