首页
有权对用人单位遵守劳动法情况实施监督的主体包括:
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
联大学堂
有权对用人单位遵守劳动法情况实施监督的主体包括:
A.公安机关
B.卫生行政部门
C.劳动法学会
D.工会
E.群众
正确答案:ABCDE
Tag:
劳动法
劳动法
行政部门
时间:2024-01-21 21:46:04
上一篇:
下列劳动争议,除法律另有规定外,仲裁裁决为终局裁决:
下一篇:
生育保险费的提取比例最高不得超过工资总额的:
相关答案
1.
以下关于社会保险基金的表述符合劳动法规的有:
2.
劳动争议调解组织包括:
3.
发生的意外伤害视同工伤的情形是:
4.
简述劳动法的基本原则。
5.
企业补充养老保险基金的筹资方式有:
6.
关于履行集体合同争议解决表述正确的是:
7.
我国失业保险基金的构成包括:
8.
下列事由中,能够引起仲裁时效中断的是:
9.
依据劳动法规定,用人单位有下列行为之一,由公安机构对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的依法追究刑事责任:
10.
各国确定工伤保险费率的方式一般采取:
热门答案
1.
违反劳动法的法律责任形式有:
2.
劳动保障监察的事项包括:
3.
发生下列情形的,停止发给失业保险基金及其他费用,具体包括:
4.
简述劳动关系的特征。
5.
简述劳动者的基本权利的内容。
6.
简述劳动就业的特征。
7.
无效劳动合同
8.
非全日制劳动合同
9.
简述劳动合同与劳务合同的区别。
10.
试述劳动法律关系与劳动关系之间的异同。