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在我国,劳动安全基准制度主要包括:
A.工厂安全技术准则
B.建筑安装工程安全技术准则
C.矿业安全法律规范
D.工业企业噪声标准
E.职业病防治标准
正确答案:ABC
Tag:
劳动法
准则
标准
时间:2024-01-21 21:46:48
上一篇:
劳动者在下列何种期间,用人单位应依法支付工资:
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据劳动法的规定,确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素有:
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下列属于集体合同中的标准性条款的是:
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以下关于工作时间和休息休假的表述,不正确的是:
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用人单位可以代扣劳动者工资的情形有:
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下列不能作为最低工资组成部分的有:
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对劳动监察员的考核验证是:
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关于劳动争议仲裁,下列说法不正确的是:
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对用人单位的劳动保障监察,由用人单位()的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖:
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劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的调查,一般情形下应当自立案之日起()个工作日内完成:
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以下关于社会保险制度有关规定的表述,正确的是:
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对于阻扰、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况,劳动监察机构有权对责任人进行:
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劳动保障监察员进行调查、检查时,不得少于:
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我国《劳动法》的规定,因签订集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以:
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根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议:
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我国劳动争议中集体劳动争议的劳动者人数为:
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《劳动法》规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起一定期限内向人民法院提起诉讼,这一期限是:
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《劳动法》规定,用人单位责令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究:
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提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请:
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劳动者申请先予执行的,关于担保的要求是:
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根据劳动法律法规规定,因签订集体合同发生的争议,双方协商解决不成,应按以下程序解决: