首页
劳动派遣公司的注册资本最低限额为人民币：
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
联大学堂
劳动派遣公司的注册资本最低限额为人民币：
A.30万元
B.10万元
C.50万元
D.500万元
正确答案：C
Tag：
劳动法
限额
注册资本
时间：2024-01-21 21:49:00
上一篇：
下列不属于统筹就业政策的是：
下一篇：
联大学堂《劳动法（河南财经政法大学）》题库及答案
相关答案
1.
就业促进的最主要的义务主体是：
2.
劳动者的劳动权利不包括：
3.
劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过
4.
下列不属于劳动者基本劳动义务的是：
5.
就业促进的目标是：
6.
王某大学毕业后到某通讯集团公司工作，双方订立劳动合同约定：公司对王某进行为期半年的通讯技术专业培训，王某在培训后3年之内不能离开公司，如违反则须支付公司违约金2万元。到公司报到后，公司对王某进行了培训，并因此支付了专项培训费用总计1.5万元。经培训，王某已胜任工作。2年后，王某提出辞职，公司要求支付违约金。下列有关本案的表述正确的是：
7.
用人单位依法裁减人员，在一定期限内录用人员，应当优先录用被裁减人员，该期限为：
8.
用人单位可以解除劳动合同的情形是：
9.
关于非全日制用工的说法，下列哪一项选项不符合《劳动合同法》的规定：
10.
下列关于劳务派遣的表述错误的是：
热门答案
1.
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是：
2.
以下适用《劳动法》调整的社会关系包括：
3.
假设张某在试用期内经常发生错误，给公司造成了损失，后经了解，张某的本科毕业证书是伪造的，实际上是高中毕业，请问下列说法正确的是：
4.
王某在一企业工作，试用期内想解除合同，下面各项表述中正确的是：
5.
《劳动法》第2条规定，国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。依照该条款，下列劳动者适用《劳动法》的是：
6.
《中华人名共和国劳动合同法》开始施行的时间是：
7.
2008年6月1日，甲公司向王某发出录用通知书，通知书上明确了薪资待遇，并约定1个月后正式到公司上班。2008年7月4日，王某到甲公司报到上班，双方于2008年7月10日签订了劳动合同。甲公司与王某建立劳动关系的日期是：
8.
下列情形中，属于劳动合同终止的是：
9.
国际劳工组织的组织机构主要有：
10.
下列义务中属于劳动者履行的劳动义务包括：