首页
组织行为学的两重性是由什么决定的?
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
联大学堂
组织行为学的两重性是由什么决定的?
正确答案:(1)多科学性决定的(2)由作为研究对象的人本身的两重性所决定的(3)由管理的两重性所永定的
Tag:
行政管理
组织行为学
两重性
时间:2024-01-31 22:55:52
上一篇:
简述群体间断―平衡模型的特点。
下一篇:
建立组织文化一般应遵循哪些原则?
相关答案
1.
领导班子的合理结构包括哪几个方面?
2.
简述“X理论”的内容及相应的管理方式。
3.
简述影响群体凝聚力的因素
4.
组织结构合理化的主要标志有哪些?
5.
群体间互动行为的主要表现方式有哪些?
6.
最早提出“组织科学”这一概念的是()
7.
在哪些条件下可以运用竞争策略来处理冲突?
8.
一般应用于分析受多种因素影响现象的方法是()
9.
简述组织科学的组成部分。
10.
领导的功能主要有哪些?
热门答案
1.
简述从众行为的概念及影响从众行为的主观因素。
2.
把个人作为社会的人而研究其心理过程的学科是()
3.
“效率就是生命”是一种()
4.
组织决策的合理性主要体现在哪些方面?
5.
简述控制方位论在管理中的作用。
6.
组织行为学家认为,行为组织结构理论是一种()
7.
人的行为特点具有()
8.
简述需要的主要特征。
9.
间断――平衡模型指出,群体在第一阶段结束时,群体发生一次转变,这个转变正好发生在群体寿命周期的()
10.
要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的()