首页
“途径―目标”理论是()提出的。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
青书学堂
“途径―目标”理论是()提出的。
A、菲德勒
B、豪斯
C、布莱克
D、耶顿E沙特尔
正确答案:B
Tag:
沙特
途径
目标
时间:2024-03-16 20:48:35
上一篇:
任务角色和维护角色多的群体属于()。
下一篇:
我们平常所说的企业精神实质上是一种()。
相关答案
1.
大型组织拥有的成员一般在多少人左右?()。
2.
帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的?()。
3.
希波克拉底划分的气质类型有:()。
4.
影响因素主要有:()
5.
个性的特点是:()。
6.
特质论的代表人物有:()。
7.
社会知觉主要包括:()。
8.
定型效应:
9.
知觉偏差主要表现有:()。
10.
斯布兰格按何种生活方式最有价值,把性格分为:()。
热门答案
1.
组织行为学:
2.
个性:
3.
挫折:
4.
有效地访谈式研究必须遵循的原则
5.
合作:
6.
人际关系对行为的影响情况
7.
波特―劳勒模型指出实现目标激励功能主要取决的因素
8.
泰勒归纳的管理部门的四项职能
9.
气质对组织管理工作的重要意义
10.
同步发电机带有纯电阻负载时的电枢反应是()。