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旅游经济增值效应的形式主要有（）。
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旅游经济增值效应的形式主要有（）。
A、直接效应
B、间接效应
C、诱导效应
D、文化效应
E、经济漏损
正确答案：ABCE
Tag：
效应
经济
诱导
时间：2024-03-21 13:14:36
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旅游职业精神是旅游从业者在从事旅游经营、管理和服务的过程中形成的，并为旅游企业群体所认同的特有价值观和精神面貌的总和。
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旅游交通管理系统是维系旅游交通运输系统有效运行运转的计划、指挥、调度、监控和维护管理系统。属于旅游交通的“软件”。（）
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政府的旅游行政管理部门与各类旅游企业之间既存在指导被指导的关系，也存在规范管理的关系。（）
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以下哪些国家的旅游业发展模式被统称为西班牙模式？（）
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实行地方政府主导型旅游管理体制是哪种旅游业发展模式的特征？（）
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简述影响职业态度的因素。
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讲究团队精神，就不能尊重个人的兴趣，个人必须无条件服从团队，以保证组织的高效运转。
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生态系统受到某种干扰时保持其生产力的能力就是旅游可持续发展的（）原则。
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以下哪个不是团体旅游的特征？（）
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根据旅游者购买旅游产品的动机、时间、方式和频率等消费行为特征细分旅游市场就是（）。
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以下哪一个不属于旅游构成的基本要素？（）
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印度国王哈里什和儿子打猎途径一个城镇，空地上有三个泥瓦匠正在工作。哈里什国王问那几个匠人在做什么。第一个人粗暴地说：“我在垒砖头。”第二个工人有气无力地说：“我在砌一堵墙。”但是第三个泥瓦匠热情洋溢、充满自豪地回答说：“我在建一座宏伟的寺庙。”哈里什国王回到皇宫后，立刻召见了第三个泥瓦匠，并给了他一个总督的职位。国王的儿子问：“父王，我不明白，为什么您那么欣赏第三个工匠呢？”“一个人有多成功，最终使由他做事时的态度决定的，”哈里什国王回答说，“有智慧的人可以看到事业最后的结果。而不是手头的任务，因为只有这
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旅游工作者只有诚实守信，维护行业、企业声誉，才能吸引广大顾客，保持生意兴隆，从而提高企业的社会效益和经济效益。
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通过员工之间正常的竞争可以实现（），而且这种激励不是单纯停留在物质的基础上，员工还能得到团队的认可，获得团队中其他员工的尊敬。
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标准化服务能够满足不同宾客的个性需求，提升旅游服务质量。
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随着全面建成小康社会，我国旅游需求大众化不仅是规模化，而且呈现细分化和中高端化发展势头。
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职业技能是指从业人员从事职业劳动和完成岗位工作应具有的业务素质。
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只有刻苦钻研业务，掌握现代化科学文化知识，不断提高业务技能及职业素养，才能适应未来旅游业发展的需要，才能在优胜劣汰的竞争中经受住考验。
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简述社会公德的主要内容。
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（），是指在揭示道德结构的基础上所展现出来的，道德对人自身生存、发展和完善的功效及其意义。
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旅游业是（）的重要组成部分，对于经济的增长、社会的发展、文化的繁荣以及国际交往都肩负重要的任务，发挥着重要的作用。
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一个人从业成功与职业技能的高低有关，而与职业道德无关。