首页
华为员工持股计划体现()的管理特点。
精华吧
→
答案
→
网课
华为员工持股计划体现()的管理特点。
A、战略人力资源
B、传统劳动人事
C、人力资源
D、人力资本
正确答案:人力资本
Tag:
人力资本
华为
人力资源
时间:2024-05-04 20:28:51
上一篇:
科学管理时代是由()学者提出要采用科学化、规范化、程序化、法制化的方法来管理员工
下一篇:
缺乏下列哪种元素可引起克山病?()
相关答案
1.
人力资源一词首先是由著名管理学者()于1954年在其《管理的实践》一书中提出的。
2.
下面哪一项不是人力资源管理与传统人事管理的区别?()
3.
疏松结缔组织中数量最多的细胞是()
4.
人力资源总是处于主动地位,是劳动过程中最积极最活跃的因素,这属于人力资源的()特性。
5.
不符合睑板腺囊肿临床表现的是()
6.
以下属于业务合作伙伴职能内容的是()
7.
人力资本理论的主要代表人物是()
8.
“好吃懒做、唯利是图”符合下面哪种人性假设?()
9.
以下()阶段开始将人事部门改名为人力资源管理部门,从强调对物的管理转向强调对人的管理。
10.
产品的稳定成熟期特点有。
热门答案
1.
衡量企业产品组合的变量有。
2.
集聚包装策略的作用是()。
3.
21世纪最需要的劳动者()
4.
有关职业发展趋势,说法正确的是()
5.
影响职业发展趋势的因素有()
6.
ABC控制的要点是()
7.
在箭线式网络图中,既不消耗时间又不消耗资源的要素包括()
8.
在顾客的要求越来越苛刻的情况下,生产趋向于()
9.
中华人民共和国武装力量由哪几部分组成?
10.
()受中央军委直接领导和指挥,可以单独作战,也可以和其他兵种联合作战。