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WMS中的波次管理为集约化拣货提供了高效的作业策略，压缩了订单分拣的前置时间。
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WMS中的波次管理为集约化拣货提供了高效的作业策略，压缩了订单分拣的前置时间。
正确答案：错误
Tag：
集约化
作业
高效
时间：2024-05-21 11:21:06
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商业计划书中应包括对企业未来成长与发展的规划。
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总结应当用第一人称写作。
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A物流公司员工小张在准备投标文书时，发现公司不具备招标企业要求的资质。为了完成公司任务，小张虚构部分资质后向招标企业提交了投标文书。
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创新性产品所面临的市场是非常不确定的，产品的寿命周期也比较短，因此与盈利型供应链更匹配。
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旋转货架系统与Miniload系统一样，均是非常成熟的货到人拣选解决方案，适合存储大件商品。
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为指导基层营业网点做好疫情防控工作，国家邮政局市场监管司下发了《疫情防控期间营业网点操作规范（建议版）》，要求各快递企业按照地方卫生健康等部门要求，结合本企业和基层营业网点实际，细化实化相关措施，切实做好疫情防控期间营业网点的寄递服务工作，保障企业员工和人民群众的生命安全和身体健康。这体现了职业健康的目的是预防和保护劳动者免受职业性有害因素所致的健康影响和危险，使工作适应劳动者，促进和保障劳动者在职业活动中的身心健康和社会福利。
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供应链由所有加盟的节点企业组成，其中一般有一个核心企业。
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EN值越大表示一张订单所订购的商品品项数越少。
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物流作业系统的合理化是指在物流作业系统整体效果最优的前提下，有效整合各分项作业流程，共同实现物流作业效果的优化。
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穿梭车，又称AGV小车，可用于各类高密度储存方式的仓库、小车通道可设计任意长，可提高整个仓库储存量，在操作时无须叉车驶入巷道，安全性更高。
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自营物流成本包括材料费、人工费、维护费、一般经费与设备折旧经费。
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甲公司与赵某签订劳动合同，未约定劳动合同期限，仅约定试用期8个月，下列关于该试用期的表述中，正确的是（）。
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甲公司与杨某订立了劳动合同，双方约定：劳动合同期限2年，试用期4个月，试用期月工资4000元，试用期满月工资5000元。试用期满后，杨某觉得劳动合同中约定的4个月试用期违法，遂要求甲公司支付赔偿金。已知甲公司所在地月最低工资标准为2000元，甲公司应向杨某支付的赔偿金为（）。
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ZYZL2010U2（）20患者，便血如溅，血色鲜红，口苦，舌红，脉数。选方（）
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