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正确答案：暴力破解|字典破解|掩码式破解|以上均是
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字典
暴力
密码
时间：2024-05-29 11:23:50
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常见的压缩文件包括（）
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（）影音文件能通过计算机看到图像并能听到声音
相关答案
1.
2023年10月份，甲公司依法安排职工夏某于10月1日（国庆节）加班1天，于10月15日（周日）加班1天，之后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制，夏某的日工资为300元。计算因夏某加班，甲公司应向其依法支付10月份最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。
2.
脉冲编码调制中，量化器输出的是取值离散的模拟信号。
3.
2023年5月，甲公司安排职工刘某在工作日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。已知甲公司实行标准工时制度，刘某日工资为160元。计算甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。
4.
代理服务器接受来自浏览器的HTTP请求是作为客户使用的。
5.
物理层为网络层提供一个物理连接。
6.
甲公司因生产经营需要，安排职工李某2023年5月1日（劳动节）加班1天，5月15日（星期一）、16日（星期二）、17日（星期三）分别安排李某延长工作时间1小时。已知甲公司实行标准工时制，李某日工资为400元，小时工资为50元。计算甲公司应向李某支付的2023年5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。
7.
甲公司录用应届大学毕业生刘某并与其签订了书面劳动合同。双方在劳动合同中约定的事项符合法律规定的是（）。
8.
2023年7月1日，甲公司与唐某签订了2年期限的劳动合同。合同约定，唐某月工资5000元，试用期3个月。试用期月工资4200元。劳动合同签订当日唐某即来公司上班，此后双方依约履行。2023年12月，唐某得知公司与其约定的试用期违法，要求公司支付赔偿金。甲公司依法应向唐某支付的赔偿金为（）。
9.
规范化理论是关系数据库进行逻辑设计的理论依据，根据这个理论，关系数据库中的关系必须满足：每个属性都是（）。
10.
甲公司与于某订立劳动合同，合同约定正式上岗工资是2500元，单位相同岗位平均工资4000元，当地最低工资为2200元，则于某试用期工资不得低于（）。
热门答案
1.
2023年1月，杨某到甲公司工作，双方签订劳动合同。约定合同期限2年，试用期2个月。同年2月杨某因出国留学而提出辞职。下列关于杨某解除劳动合同方式的表述中，正确的是（）。
2.
甲公司未按照劳动合同约定提供劳动条件，职工张某欲解除双方的劳动合同。下列关于张某解除劳动合同方式的表述中，正确的是（）。
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药物的内在质量指的是（）
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米酒也称醪糟，用糯米发酵制成，参与的主要微生物除酵母外，还有（）
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关系模式的候选关键字可以有1个或多个，而主关键字只能有（）。
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候选关键字可以有（）。
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弱酸性药物通常在哪里被吸收
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7人员配置错误将导致哪些危害（）
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准确量取25.00mlHCl溶液，可选用的仪器是（）