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员工的职业生涯规划和管理的前提是（）
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员工的职业生涯规划和管理的前提是（）
A.职业生涯规划的评估
B.组织职业生涯开发与培训体系的建立
C.自身的准确定位
D.开展职业生涯咨询
正确答案：C
Tag：
职业生涯
职业生涯规划
前提
时间：2024-06-12 21:06:48
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下列描述中，不属于职业生涯后期个人家庭与心理特征的是（）
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在五级经理人体系中，乐于奉献的团队成员的标准是（）
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在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括（）
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一个人由学校进入组织并在组织内逐步“组织化”，为组织所接纳的阶段是职业生涯的（）
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下面陈述不是组织接纳新雇员的标志性事件的是（）
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组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源开发培训、晋升与管理方面的制度与措施称为（）
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在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯管理包括（）
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员工职业生涯的一般规律是（）
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沟通没有有效完成，原因可能是（）
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主要通过学习进行自我考察，角色鉴定和职业探索，完成择业和初步就业，这是描述的萨柏的职业生涯发展的确立阶段。