员工培训的内容主要是增加知识、提高技能、建立正确的态度。其中主要以()为突破口,才能激发员工正确又强烈的动机,进而产生积极的持久的行为,最终引发组织希望的绩效。
A.增加知识
B.提高技能
C.建立正确的态度
D.建立正确的价值观
正确答案:C
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