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卓越绩效管理模式是研究现在和未来组织的一个系统的管理模型，推行卓越绩效管理模式已成为企业实现品牌价值增值的最佳手段。
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卓越绩效管理模式是研究现在和未来组织的一个系统的管理模型，推行卓越绩效管理模式已成为企业实现品牌价值增值的最佳手段。
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
管理模式
绩效
品牌价值
时间：2024-12-18 11:52:39
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建设企业质量文化的要点主要有（）
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菲利浦克劳士比认为质量部门人员的责任包括（）
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“落实企业质量安全主体责任，进一步推动大中型企业设立首席质量官”这一要求是由（）提出的。
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风险管理的主要过程包括：明确（）、监督和检查五个主要过程。
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社会质量经济效益分析，就是对提高产品质量为客户、为社会创造的经济效益进行分析和计算，以期在提高产品质量的同时，为客户和社会创造最大的经济效益。
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宏观质量管理的表现形式在文件上一般包括规划、质量战略的实施与推广、政策及法律法规等。
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企业质量责任就是按标准和规范生产出合格的产品、提供服务，在生产经营过程中遵纪守法。
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劣质成本包括（）
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使用量具A和B去测量同批16个部件，数据如下，请问在检验均值是否存在差异的假设检验中的自由度应该是多少？
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一个32的试验意味着：
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以下为考察3台机器进行随机区组（randomizedblocking）试验中所得数据：
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对于一个具有4因子每个因子有两个水平，另外5个因子每个因子有3个水平的全因子试验的总次数等于：
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某流程抽检程序是在抛光之后随机抽取4件样本检查作X-R图。某操作人员随机抽取2件，仔细测量之后并在X图上画上数值。这两个点数值都落在控制限之外。他于是决定中止现流程作进一步调查。他的决定意味着：
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如果用2个σ取代通常的3个σ控制限，则以下哪种情况发生：
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正态分布的流程中抽样的观察值的展布（spread）可以用以下式子表示：
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关于p-图的正确说法是：
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甲公司在实施卓越绩效模式时，聘请了乙咨询公司予以指导并参与其自我评价过程，那么甲公司自我评价的主体应该是（）。
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能够确保组织成员的平衡满意程度高且满意度差异较小的沟通网络是（）