组织职业生涯开发方法有两类：一类是一般开发方法；另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。一般开发方法主要有（）

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组织职业生涯开发方法有两类：一类是一般开发方法；另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。一般开发方法主要有（）

A.案例研究法

B.现场培训法

C.工作模拟法

D.脱产培训法

正确答案:BD

Tag：职业生涯开发方法一般开发方法特殊开发方法时间：2020-10-27 16:46:01