首页
工作结束,领导犒劳下属,请其吃饭,这恰是一个沟通的好机会。
精华吧
→
答案
→
知识竞赛
→
江苏省大学生就业创业知识竞赛
工作结束,领导犒劳下属,请其吃饭,这恰是一个沟通的好机会。
A.正确
B.错误
正确答案:A
Tag:
工作
领导
下属
沟通
时间:2020-10-27 20:26:31
上一篇:
工作中,若发现自己并不被领导重视,要么得过且过,要么离职。
下一篇:
市场定位就是在目标市场顾客群中形成一个印象,这个印象即为定位。
相关答案
1.
就人生第一个职业而言,它往往不仅是一份单纯的工作,更重要的是它会初步使你了解职业、认识社会,一定意义上它是你的职业启蒙老师。
2.
将用过的塑料零食罐套在花盆下接水,使用了奥斯本检核中的“能否借用”。
3.
对不熟识的人,不应该套近乎。
4.
对三个不同的意向职业进行了解,每个职业都适合选择工作三年以上的职业人士。
5.
如果职业中是领导角色,在各种关系中都会是主导。
6.
如果立足生存支点来规划职业生涯,会把快乐作为主要导向。
7.
如果一个人的职业决策过于短浅,后面又没有后续职业决策点支撑,肯定会使人丧失奋斗的热情,且不利于自己长远发展。
8.
大赛式创新创业是高校学生创业的主流模式。
9.
大学生心理健康教育应该以预防为主。
10.
大多数创业能力可以通过后天培养而习得。
热门答案
1.
大多数创业者可以整合到充足的创业所需的资源。
2.
基于技巧回答面试问题,是水到渠成。
3.
在职业锚各种类型中,挑战型的人喜欢解决看上去无法解决的问题,战胜强硬的对手,克服无法克服的困难障碍等。
4.
在职业沟通中,我们一定要先处理好自己的心情,再处理事情。只有双方能够平静下来才有可能于更好的沟通,有利于事情的处理。
5.
在招聘会上与HR面对面交流,相较网络投递简历的一大好处是,可以改变HR先有的招聘设定,增加求职成功几率。
6.
在工作家庭冲突中,受冲突影响最大的是员工个人。
7.
在制作简历和进行面试的时候,应聘者可以根据自己的需要对自己的某些行为和经历进行虚构。
8.
在公司内,董事等高级管理人员可以兼任监事。
9.
在充分的职业探索后,未面试成功,一定是自己没有打动雇主。
10.
在乔哈里咨询窗分析框架中,自己不知道,别人知道的部分称为潜在我。