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反六的大学生走上工作岗位后要忽略自己的感受,任何时候都不能指责别人。（）
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九型人格之职场心理
反六的大学生走上工作岗位后要忽略自己的感受,任何时候都不能指责别人。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
反六
大学生
时间：2020-12-15 14:47:42
上一篇：
与六号的朋友相处,不能过多传递负面信息。（）
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九号对外部没有很强的目标感,使得九号内在具有（）的特点。
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正六的大学生克服被拒绝的恐惧可以从（）入手。
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一号与六号在做事上的共同点是（）。
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“略己而责人”是六号学会放松要达到的目标。（）
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六号在生活中不善于表达,别人很难得到他的表扬。（）
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对于六号来说,追求完美的心理原因是（）。
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六号工作过于用大脑分析,对此提升的办法是（）。
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在外人看来,反六的人有什么不同于正六的特点?（）
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在行动上正六比反六的执行力要强一些。（）
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正六与反六的共同点是（）。
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反恐六的眼神具有什么特点?（）
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下属工作中出现错误时,正六的老板一般的做法是（）。
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六号做决定的时候非常犹豫,但是自己并不会认为自己多疑。（）
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因为总是做最坏的打算,六号对借给朋友的钱并不抱太大希望能够收回来。（）
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下列说法和做法不能体现反恐惧六人物特点的是（）。
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正六和反恐惧六的区别体现在（）。
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六号被称为怀疑论者,体现在不但容易怀疑别人,也会怀疑自己。（）
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六号需要花费很多时间去验证一个人是否可靠,因此六号的朋友并不多。（）
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六号比三号更善于用脑,因此比三号更聪明。（）
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六号内心最核心的渴望是（）。
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在九型人格中,只有六号分为两个型号,分别是（）与（）。