首页
核心骨干员工培训的工作原则是()。
精华吧
→
答案
→
知识竞赛
→
内训师知识竞赛
核心骨干员工培训的工作原则是()。
A.重点倾斜、业绩导向(正确答案)
B.系统推进、品牌引领(正确答案)
C.注重实效、强化应用(正确答案)
D.人才培养、创造品牌
Tag:
骨干
核心
工作
时间:2021-01-11 16:35:45
上一篇:
培训教材开发的新趋势是指()。
下一篇:
教育和培训的区别在于()不同。
相关答案
1.
“金扳手”青年员工萌芽期提升培训课程包括()。
2.
培训质量管理体系是一个完整的有机系统,它包括()。
3.
撰写培训项目开发报告书应把握的关键点是()。
4.
创建学习型组织的基本要求包括()。
5.
拓展训练的显著特点有()。
6.
下列选项中说法正确的是()。
7.
了解培训对象的基本状况是分析培训对象的内容之一。以下属于培训对象的基本状况的是()。
8.
培训教学效果评估主要从()进行评估。
9.
制定培训总体计划的步骤有()。
10.
新时期班组创新管理的内容主要包括()。
热门答案
1.
示范性培训课程涉及的内容有()。
2.
示范性培训课程开发的原则有()。
3.
()会使培训过程受到影响。
4.
()等方法有利于找到培训项目开发的关键环节。
5.
团队建设能满足个人心理需要,具体体现在()。
6.
观察法是指观察者通过()或利用其它工具,仔细观察、记录工作者在正常情况下的工作情况,从而获得各部分的内容、特点和方法,提出具体的报告。
7.
根据《课件通用开发技术标准》要求,视频中应用的文字字号不小于()号。
8.
()是回答为什么要评估、谁来评估、在什么时候评估的问题。
9.
以下选项中不属于演示型课件的是()。
10.
培训的市场竞争主要体现在培训内容和()两方面。