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用人单位可以安排怀孕七个月以上的女职工延长工作时间和从事夜班劳动
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用人单位可以安排怀孕七个月以上的女职工延长工作时间和从事夜班劳动
A.正确
B.错误(正确答案)
Tag：
夜班
女职工
时间：2021-01-12 15:34:39
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我国的劳动竞赛始于新中国成立以后。
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年5月召开的第二次全国劳动大会宣告中华全国总工会成立
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撤换或罢免不称职的工会领导人，是会员的民主权利。
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具有高学历、高工资、高职称的“三高”职工群体不能被吸引到工会中来。
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会员组织关系调动工作后需要重新入会。
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经审会遇有特殊情况，报经审会主任批准后，可以不事前发审计通知书。
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职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤。
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劳务派遣人员不能加入工会。
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工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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工会送温暖工作和困难职工帮扶中心是开展工会生活保障工作的两个重要平台和载体。
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十分之一以上的代表可以向大会主席团提出对本级工会主要领导人的罢免案。
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企业、事业单位和机关工会中女会员不足10名的不能设女职工委员。
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会员失业也就同时失去了会籍。
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工会经费独立原则意味着工会经费的使用只受工会经费审查委员会的监督。
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上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。
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工会发生基本建设项目(包括新建、改建、扩建)和5万元以上的装修工程，均应对该工程进行竣工决算审计。
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基层工会委员会无权参与劳动安全卫生事故的调查处理。
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工会会计要素包括：资产、负债、净权益、收入和支出。
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劳动竞赛是工会的一项传统工作，也是工会经济工作的核心。
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年2月，第一次全国工会法律工作会议在北京召开。
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县级地方工会委员会向上一级地方工会委员会负责并报告工作，接受其监督。
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劳动竞赛具有群众性、广泛性、民主性的特点。