集团公司《职工奖惩实施办法》中，工作时间内饮酒、打牌、擅离职守、睡觉（规定的休息除外）等违纪行为，尚未构成解除劳动合同条件的，视情节轻重给予警告、（）留用察看处分：

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集团公司《职工奖惩实施办法》中，工作时间内饮酒、打牌、擅离职守、睡觉（规定的休息除外）等违纪行为，尚未构成解除劳动合同条件的，视情节轻重给予警告、（）留用察看处分：

A.严重警告；

B.记过；(正确答案)

C.记大过；(正确答案)

D.撤职。(正确答案)

Tag：擅离职守奖惩轻重时间：2021-01-17 15:28:36