首页
如果把阶层组织型风格用在求职过程,以下符合的是()
精华吧
→
答案
→
超星尔雅学习通
→
大学生职业发展与就业指导
如果把阶层组织型风格用在求职过程,以下符合的是()
A.把目标企业进行分类研究
B.系统分析自己之后做出目标选择
C.广泛搜集目标单位的信息
D.尽其所能搜集内部线索
正确答案:ABCD
Tag:
阶层
风格
过程
时间:2021-01-31 20:25:37
上一篇:
果决型的决策风格,有什么坏处()
下一篇:
如果做任何事情都用阶层组织型决策风格,会有什么弊端()
相关答案
1.
果决型的决策风格,有什么好处()
2.
目标弹性特点的人,往往会有什么样的行为()
3.
弹性型决策风格在什么情况下使用也不错()
4.
生涯决策对未来有比较大的影响,所以需要用阶层组织型的决策行为。因为()
5.
职业生涯决策就是一个先多后少的过程,即()
6.
用兴趣进行职业目标的锁定,就是()
7.
对于通过头脑风暴拓展出来的职业,可以通过价值观进行锁定。()
8.
进行职业目标选项拓展可用的角度有()
9.
职业决策的目的是()
10.
用性格类型进行职业定位。以下描述正确的是()
热门答案
1.
职业生涯目标进行定位的路径是()
2.
自我知识包括的内容有()
3.
决策过程中获取的信息类别有()
4.
如果一个人对于生涯发展并没有任何动机,那也无所谓决策。因此()
5.
决策就是一个信息综合的过程,出问题就表现为()
6.
以色列心理学家Gati把生涯决策从哪两个阶段进行了分析()
7.
通过Gati的职业决策模型可知,如果决策过程中的阻力都消除了,决策就可以很顺畅。()
8.
J型特征的人更有冒险精神。()
9.
如果一个职业,其工作内容非常明确可控,P型的人会有什么感觉()
10.
对于行政、会务管理人员,哪一种更适合()