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（）的根本纲领是把确定信念作为出发点,把采取行动当作主要手段,把获得实际效果当作最高目的
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工程伦理
（）的根本纲领是把确定信念作为出发点,把采取行动当作主要手段,把获得实际效果当作最高目的
A.行为功利主义
B.规则功利主义
C.实用主义
D.伦理利己主义
正确答案：C
Tag：
功利主义
利己主义
目的
时间：2021-02-06 16:18:19
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在工程职业活动中,工程师的行为选择（）。
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在应对工程职业伦理困境时,实用主义与功利主义的区别在于（）
相关答案
1.
传统理论及方法的局限性越来越突出地表现为（）。
2.
（）在职业伦理章程中对理性的彰显与尊崇,极易导致工程师把遵守和服从某些有助于实现当前工程目标的规范看作是履行工程师职责和义务的最低要求。
3.
对工程社团职业伦理章程的制定、实施及评估有特别影响力的传统理论框架是（）。
4.
工程的（）必须关注公众的利益,具体为保障公众的安全、福利和制造有用的技术产品。
5.
（）以一种鲜明的价值构成方法,揭示了“将公众的安全、健康和福利放在首位”的价值合理性基础在于职业活动与工程实践中的工程师自身就是创造价值标准的现实价值主体。
6.
（）思想方法使“将公众的安全、健康和福利放在首位”这一工程伦理规范的首要原则带有了绝对命令的性质。
7.
在人类工程职业生活中,（）最直截了当地解释了为什么要“将公众的安全、健康和福利放在首位”。
8.
在工程实践中,当工程师遭遇伦理困境时,只要严格遵行工程伦理规范,就一定可以在正确与错误、是与非之间进行准确抉择。（）
9.
当不同的道德理由发生冲突,或者多种多样的道德价值产生分歧,就会造成工程实践中的伦理困境。（）
10.
“电车悖论”反映出（）。
热门答案
1.
人类生活本身的复杂性以及价值标准的多元化,使得工程实践的伦理困境常常具有一种（）。
2.
价值敏感设计,是美国学者与上世纪90年代提出来的概念与理论。（）
3.
伦理的激励性作用更多的通过工程师的承诺得以实现,基于美德伦理的激励性伦理,并不植根于伦理章程或法律上要求的规定,而是植根于个人的美德。（）
4.
以下哪些属于激励性伦理的范畴（）
5.
下列哪项不是工程伦理的作用（）
6.
伦理的研究对象是关系（）
7.
工程伦理指的是从价值理论与方法的角度研究人和物之间的关系以及研究由人和物之间关系的改变所影响的人与人之间的关系（）
8.
共同道德有哪几种模型（）
9.
解决工程伦理问题通常不局限于诉诸职业章程和实践标准,诉诸共同道德是必要的,共同道德可以用哪几种方式来表述（）
10.
伦理作为一种公共生活中的理性规范,下列哪项不属于它的特征（）