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大学生职业生涯规划
从“招聘广告”开始的求职,往往已经丧失大多机会,因为:
A.企业更倾向于内部招聘
B.内部招聘成本更低
C.这时的招聘竞争非常激烈
D.外部招聘成本更高
正确答案:AC
Tag:
成本
竞争
机会
时间:2021-02-22 15:22:58
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求职时获得推荐有什么好处?
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求职方法中,成功率最高的方法是通过____。
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什么是“内部招聘”?
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企业在发展的过程中,必然会产生招人需求。那么求职的有效时机在于:
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社会资就是有价值交集的网络空间。这个空间的能力决定于:
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“要成功就要与成功者为伍”这句话说明了“社会资本”的重要性。所以
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进入到六度人际空间,就可以囊括全球人口。所以
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相较而言,人力资本更具稳定性,有些特征无法修正,所以:
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求职中的“支撑点”就是:
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一个有吸引力的产品,往往具有三个核心特点,分别是:
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生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以
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所谓求职中的“差异点”是指:
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如果工作可以提供人个人认同的价值满足。那么:
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职业生涯发展中最重要的动力来源就是:
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求职不是卖白菜,因为
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社会资本就是与人建立合作关系的能力和机会空间。所以建立社会资本,需要:
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就业力由哪几个维组成?
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就业力是求职成功的一个重要预测指标,以下不属于提升就业力的项目是?
8.
所谓的生涯认同就是:
9.
演讲的结尾有几种方式:包括总结式结尾、幽默式结尾、号召式结尾等。()
10.
请简述演讲结尾的类型并举例说明。