首页
请简述赞美的原则。
精华吧
→
答案
→
知到智慧树
→
大学生职业生涯规划
请简述赞美的原则。
正确答案:
无条件的
与当事人自己比较
有具体事实的赞美
以深刻的理解为基础的赞美
诚实而坚定
Tag:
当事人
事实
原则
时间:2021-02-22 15:23:51
上一篇:
赞赏常常会强有力却又那么直接地反击由于不被欣赏而导致的痛苦的感觉。
下一篇:
“咨询师的任务就是帮助人们的眼睛重新焕发出光芒——让他们感受到自己的价值”这句话的作者是()
相关答案
1.
肯定当事人的某个特征对他而言是重要的。
2.
人生的温度指的就是一个人的活力。在教练技术里面,我们要通过温度让自己有活力,让别人也有活力。
3.
在EARS询问中E是引发,R是强化,S就是再进一步寻找,那么A是()。
4.
“我们看到他人的正向特质、正向意愿、正向行动,并愿意将自己观察到的事实表达出来。”是指()
5.
以下哪项不属于赞美的分类()
6.
当咨询师提出这个问题之后,来询者可能不会马上给出回答,这时候应该怎么做?
7.
焦点解决技术用未来的目的原因来解释。
8.
奇迹思维更多的是关注未来,那么例外思维更多的是()。
9.
在高度方面的思维模式有:()
10.
焦点解决是面向过去、因果论的。
热门答案
1.
探问自己过去问题不存在或有成功经验的例外经验及其细节是指()
2.
一下那个不是例外询问的作用()
3.
在解决问题的两种方法中,关注未来聚焦在问题方面,关注过去聚焦在解决方面。
4.
下列哪几项更有助于解决问题?
5.
请简述生涯平衡包括哪些方面。
6.
在生涯平衡轮中,如果你某一个方面做得不好,也会影响到平衡轮中生活中的其他方面。
7.
老师用电影《人生遥控器》的例子告诉我们()。
8.
根据教练理念,简述良好目标所需要的条件。
9.
制定目标时,当事人的目标有时和其他人不同,这是以当事人想法为主。
10.
助人者和当事人一起合作,制定会谈方向或解决问题的目标。