依据《劳动合同法》,以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同。()


依据《劳动合同法》,以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同。()

A.企业生产经营发生严重困难

B.劳动合同期满

C.劳动者被依法追究刑事责任(正确答案)

D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作


Tag:劳动合同 劳动者 产期 时间:2021-02-26 14:07:32

相关答案

热门答案