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对于不适合妇女工作的岗位，可以以性别为由拒绝录用妇女。
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妇女权益保障法知识竞赛
对于不适合妇女工作的岗位，可以以性别为由拒绝录用妇女。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
妇女
岗位
性别
时间：2021-02-27 13:45:51
上一篇：
妇女权益保障法保障的是妇女的权益，与用人单位没有关系。
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已满14周岁未满16周岁的可以参加适当的劳动，不属于童工。
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各单位在录取女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中允许规定限制女职工结婚、生育的内容。
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民事案件可申请法律援助，刑事案件不能申请法律援助。
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请求给付赡养费、抚养费、扶养费的，向给付赡养费、抚养费、扶养费的义务人住所地的法律援助机构提出申请。
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