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用人单位依法裁减人员时,应当优先留用接收安置的转业和安排工作的退役军人。
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退役军人保障法知识竞赛
用人单位依法裁减人员时,应当优先留用接收安置的转业和安排工作的退役军人。
A.正确
B.错误
正确答案:A
Tag:
退役军人保障法
军人
人员
时间:2021-03-04 11:19:15
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以退休方式安置的,由安置地人民政府按照国家保障的方式,做好服务管理工作,保障其待遇。
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退役军人保障工作坚持的领导,坚持为经济社会发展服务、为国防和军队建设服务的方针。
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国务院退役军人工作主管部门、中央军事委员会政治工作部门、中央和国家有关机关应当制定全国退役军人的年度移交接收计划。
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退役军人应当在规定时间内,持退役证明到安置地人民政府退役军人工作主管部门报到。
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中华人民共和国退役军人保障法不是根据宪法,制定本法的。
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退役军人为国防和军队建设做出了重要贡献,是社会主义现代化建设的重要力量。
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中华人民共和国退役军人保障法是2020年11月11日第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过的()
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服现役满规定年限,以自主就业方式安置的,领取一次性退役金。
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服现役满规定年限,以逐月领取退役金方式安置的,按照国家有关规定逐月领取退役金。
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参战退役军人、参试退役军人的范围和()、(),由中央军事委员会有关部门会同国务院退役军人工作主管部门等部门规定。
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所在部队在保证完成军事任务的前提下,可以根据部队特点和条件提供职业技能储备培训,组织参加高等教育自学考试和各类高等学校举办的(),以及知识拓展、技能培训等()。
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对退役的义务兵,国家采取()、()、()等方式妥善安置()
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对下列哪些退役军人,优先安置的是:()
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转业军官、安排工作的军士和义务兵,由机关、()、()和()接收安置。
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随迁子女需要转学、入学的,安置地人民政府教育行政部门应当予以及时办理。对下列退役军人的随迁子女,优先保障的是()
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违反本法规定,构成违反治安管理行为的,依法给予();构成犯罪的,依法追究()。
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退役军人工作主管部门及其工作人员有以下哪些行为,由其上级主管部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分?()
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国家实行退役军人()和()。县级以上人民政府应当将退役军人保障工作完成情况,纳入对本级人民政府负责退役军人有关工作的部门及其负责人、下级人民政府及其负责人的考核评价内容。
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县级以上人民政府退役军人工作主管部门应当依法指导、督促有关部门和单位做好退役安置、()、就业创业、()、褒扬激励、()等工作,监督检查退役军人保障相关法律法规和政策措施落实情况,推进解决退役军人保障工作中存在的问题。
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县级以上人民政府退役军人工作主管部门应当建立健全退役军人权益保障机制,畅通(),为退役军人维护其合法权益提供支持和帮助。退役军人的合法权益受到侵害,应当依法解决。公共法律服务有关机构应当依法为退役军人提供()等必要的帮助。
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县级以上人民政府退役军人工作主管部门应当通过()、()、()、()等多种渠道宣传与退役军人相关的法律法规和政策制度。
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国有企业接收()、()和()的,应当按照国家规定与其签订劳动合同,保障相应待遇。