首页
关于360度绩效评估法,考核成本低,但容易流于形式()
精华吧
→
答案
→
超星尔雅学习通未分类
关于360度绩效评估法,考核成本低,但容易流于形式()
A.正确
B.错误
正确答案:B
Tag:
行政管理学
流于形式
时间:2021-03-16 16:06:57
上一篇:
绩效评估主体应该按照多主体与第三方的原则来确定()
下一篇:
绩效管理的核心环节是反馈()
相关答案
1.
政府绩效管理的原则包括产出导向原则()
2.
从效率的角度看,提高绩效的关键在于改善产出的数量()
3.
绩效管理包括“计划”、“实施”、“评估”与反馈四个环节()
4.
下列属于独立的政府绩效管理机构的是()
5.
下列对第三方评估的认识,正确的是()
6.
绩效指标体系不可能能将每一个绩效指标都包括在内,但又要比较全面地反映绩效评估内容,这就需要采用KPI法。KPI是指()
7.
制定关键绩效指标应该遵循SMART原则。下列说法不正确的是()
8.
政府绩效评估是按照绩效指标体系,对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是()
9.
政府绩效管理中的“三E”是指经济、()和效益。()
10.
关于绩效的说法,下列不正确的是()
热门答案
1.
缺乏战术眼光属于行政执行不合理导致的后果的是()
2.
使原决策得到修正、补充和完善的根本途径是行政执行()
3.
行政执行涉及对象的情况属于影响行政执行因素()
4.
坚持原则性,时刻以决策目标为准不属于行政协调原则()
5.
行政协调是行政决策的先决条件属于行政协调作用()
6.
有一套规范化的、为大家都接受和掌握的信息表达语言系统属于行政沟通刚性机制要求()
7.
下列哪些是行政沟通按照沟通方向的分类()
8.
在下列手段中,属于行政执行手段的是()
9.
下列不属于行政控制作用的是()
10.
下列不属于行政控制方法的是()