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当个人由于人际沟通的问题,与周围同事产生矛盾,心理压力很大时,管理者应当()。
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当个人由于人际沟通的问题,与周围同事产生矛盾,心理压力很大时,管理者应当()。
A.伸出援助之手
B.融入于沟通
C.一视同仁、察言观色(正确答案)
D.给他更大的压力
Tag:
公共基础知识
察言观色
管理者
时间:2021-04-14 14:02:47
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当因文化差异造成压力时,管理者应当()。
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对那些能力差的员工,管理者需要()。
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情绪智力相对于智力而言,又被称为情绪商数或情绪智商,简称。
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在压力管理中,以下为问题克服过程标准步骤第一步的是()。
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以下关于压力预防的说法错误的是()。
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20-30岁是职业前期,这个时期的职业目标以()为主。
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()是情绪、行为及生理等方面的纾解。既是针对压力源造成的问题本身去处理;又是处理压力所造成的反应。
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现代的生活的压力有很多种,在短时间内经历多种困难的事,压力的程度现代的生活的压力有很多种,在短时间内经历多种困难的事,压力的程度会()。
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压力指的是一种身心反应。这种反应包括两个成分是:()
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IPTV包月订购()生效,自动续订。
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IPTV业务属于()多媒体应用业务以TV屏为呈现终端的应用。
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网内用户按提供附加的专用编号计划(VPN短号)、基于VPN短号的网内呼叫以及VPN资费等功能和服务,这属于()业务。
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在特定分区、特定时段内通话时,享受一定的费率优惠,这属于()业务。
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悦铃业务,是指由()申请定制的。
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呼叫转移取消使用方法是()
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呼叫转移设置使用方法是()
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呼叫转移中无应答和遇忙统称为()。
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呼叫转移中无条件与不可及统称为()。
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VPN是基于()的一种灵活的组网方式。
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在固定网本地电话业务中,本地电话网可划分为一个或多个营业区,营业区一般以()为单位。
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沟通的目的是()