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哪一个不是影响劳动合同法在实际应用中发生扭曲的因素（）
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哪一个不是影响劳动合同法在实际应用中发生扭曲的因素（）
A.用人单位
B.劳动者
C.经济危机
D.国家
正确答案：D
Tag：
法社会学
经济危机
劳动者
时间：2021-04-18 16:15:45
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将工资分为基本工资和职务津贴的模式属于“金蝉脱壳”模式。（）
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哪一项不是用人单位积极规避《劳动法》的原因（）
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