用人单位对于无正当理由连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天且经教育无效的专业技术人员和管理人员可以予以辞退（）
用人单位对于无正当理由连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天且经教育无效的专业技术人员和管理人员可以予以辞退（）
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：江苏省教师师德师风及法律法规知识网络竞赛 时间 管理人员
时间：2021-06-10 15:57:23